CONCLUSIONES

 

1. En la actualidad todas las empresas tienen que saber competir  no solo con las empresas de la misma región o que ofrecen los mismos productos que ellos sino deben de enfocarse en cómo fortalecer sus conocimientos y experiencias para así contar con el equipo  y personal capacitado en desarrollar toda actividad que sean necesarias para estar al nivel o mejor que otras empresas de otros países  por lo cual se debe de saber cómo estar al nivel de los cambios que se tengan en la globalización.

 

 2.  El benchmarking se constituye y se desarrolla de diferentes herramientas que mantienen  a todas las organizaciones que se representan en diferentes procesos que continúan  en la investigación y mediciones de los proceso ya sea enfocados en lo interno como de las diferentes instituciones que su objetivo final es ayudar y tener una buena administración.

 

3. Tener todos los conocimientos personales de cómo se puede ejecutar aplicar  correctamente los recursos que nos permite el benchmarking hará que nuestro negocio o nuestra empresa tenga resultados positivamente  y que nuestros productos o servicios sean innovadores día a día enfocándonos en los cambios o demandas que se tendrán en el mercado para poder satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes.

 

4. Representado en otras palabras es necesario que los jefes como todas las personas que laboran dentro de una empresa tengan una buena convivencia laboral que generara un gran valor agregado muy convincente en la   confianza, ideas, estrategias, desarrollo y sobre todo lo más importante ser reconocidos como una de las mejores empresa que cuentan con todo lo necesario y que siempre aprenderemos de otros las metas que identificaremos estudiaremos y superaremos al pasar de los meses.